- NL
- EN
Nieuws en Pers
Nieuws en Pers
Alle categorieën
Jaar
-
3 apr 2024a.s.r. publiceert jaarverslag en klimaat- en biodiversiteitsverslag 2023ASR Nederland N.V. (a.s.r.) publiceert vandaag haar geïntegreerde jaarverslag en het klimaat- en biodiversiteitsverslag 2023. Het jaarverslag gaat in op de financiële en niet-financiële prestaties van a.s.r. in 2023. Ook publiceert a.s.r. een apart klimaat- en biodiversiteitsverslag. Daarnaast presenteert a.s.r. op 27 juni tijdens de Capital Markets Day de nieuwe strategische financiële en niet-financiële doelstellingen voor de periode 2024-2026.3 april 2024Utrecht
-
27 mrt 2024a.s.r. announces final result of Tender OfferASR Nederland N.V. (a.s.r.) announces the final result of its invitation made to the holders of its outstanding €500,000,000 Fixed to Fixed Rate Undated Subordinated Notes (ISIN: XS1115800655) (“the Notes”) to tender their Notes for purchase by a.s.r. for cash (such invitation, “the Offer”).27 maart 2024Utrecht
-
20 mrt 2024a.s.r. issues € 500 million subordinated Restricted Tier 1 capital securitiesASR Nederland N.V. (a.s.r.) has successfully priced € 500 million perpetual subordinated 8.25 year Restricted Tier 1 capital securities (“New Securities”). The New Securities were priced at a fixed rate coupon of 6.625% per annum (payable semi-annually) until the first reset date on 27 June 2032. The New Securities are first callable six months prior to the first reset date and on each interest payment thereafter.20 maart 2024Utrecht
-
19 mrt 2024Intention to issue benchmark subordinated Restricted Tier 1 capital securities and Tender Offer for existing subordinated notesASR Nederland N.V. (“a.s.r.”) announces today the intention, subject to market conditions, to issue benchmark Euro denominated perpetual subordinated Restricted Tier 1 capital securities (“New Securities”). The New Securities allow for a temporary write-down subject to conditions as reflected in the offering memorandum prepared in connection with the New Securities. a.s.r. has mandated ABN AMRO, Barclays, BNP PARIBAS, BofA Securities and HSBC to act as Joint Lead Managers on its intended issuance, with HSBC acting as Structuring Agent.19 maart 2024Utrecht
-
15 apr 2024Gezondheidsprogramma a.s.r. Vitality beschikbaar voor alle pensioen, zorg en inkomensklanten a.s.r. en Loyalisa.s.r. Vitality is per 1 januari 2025 beschikbaar voor alle klanten met een zorg-, inkomens of pensioenverzekering van a.s.r. of Loyalis, zonder hiervoor een aparte bijdrage te betalen. Op deze manier hoopt a.s.r. de drempel om aan het programma deel te nemen te verlagen.15 april 2024Utrecht
-
7 mrt 2024a.s.r. en Nibud introduceren quickscan Financiële redzaamheid voor mbo-studentenTijdens de Week van het geld 2024 introduceren a.s.r. en het Nibud speciaal voor mbo-studenten de Nibud Quickscan Financiële redzaamheid. Deze quickscan, gebaseerd op de Nibud-leerdoelen en -competenties, biedt studenten inzicht in hun persoonlijke financiële redzaamheid. Ook docenten zien in welke mate hun studenten financieel redzaam zijn en kunnen daarmee bepalen welke onderwerpen aandacht verdienen. In de Week van het geld wordt de quickscan getest. Vanaf half april 2024 kunnen alle mbo's er gebruik van maken.7 maart 2024Utrecht
-
6 dec 2023Hoofdkantoor a.s.r. voldoet aan Paris Proof-normTijdens het Paris Proof Congres op donderdag 30 november, georganiseerd door Dutch Green Building Council (DGBC), heeft a.s.r. voor haar hoofdkantoor in Utrecht een WEii-certificaat met de kwalificatie Paris Proof ontvangen. Dit betekent dat het gebouw voldoet aan de Paris Proof-norm van een maximaal gebruik van 70 kWh/m2 per jaar.6 december 2023Utrecht
-
29 nov 2023Cao-partijen kiezen Loyalis als verzekeraar voor ziekenhuismedewerkersCao-partijen in de sector ziekenhuizen hebben Loyalis, een onderdeel van a.s.r., geselecteerd als exclusieve aanbieder voor een collectieve, aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (WGA-hiaatverzekering) voor 220.000 medewerkers, werkend in de algemene ziekenhuizen, revalidatiecentra en categorale zorginstellingen in Nederland. Deze mantelovereenkomst is voor vijf jaar en komt voort uit de cao-afspraak om inkomensverlies bij langdurige arbeidsongeschiktheid bij medewerkers te beperken.29 november 2023Utrecht
Archief van alle nieuwsberichten die zijn uitgegeven door Aegon gedurende de periode 2018 tot het moment van de werkgeversfusie met a.s.r.